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中國工會章程

（中國工會第十八次全國代表大會部分修改，二〇二三年十月十二日通過） 總則 中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。 中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和本章程獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。 工人階級是我國的領導階級，是

安徽省女職工勞動保護特別規定

安徽省?民政府令第263號 《安徽省?職?勞動保護特別規定》已經2017年1?12?省?民政府第67次常務會議通過，現予公布，?2017年3?1?起施?。 2017年1?27? 第?條為了減少和解決?職?在勞動中因?理特點造成的特殊困難，保護?職?健康，根據國務院《?職?勞動保護特別規定》以及有關法律、法規，結合本省實際，制定本規定。 第?條本省?政區域

中華人民共和國勞動合同法（勞動合同的法律條文）

2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，根據2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改＜中華人民共和國勞動合同法＞的決定》修正。 立法沿革 2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，根據2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改＜中華人民共和國勞動合

中華人民共和國勞動法（全國人大常委會發布法律）

1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，根據2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改部分法律的決定》第一次修正，根據2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關于修改〈中華人民共和國勞動法〉等七部法律的決定》第二次修正。 立法沿革 1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，

中國工會章程（中華全國總工會制定的章程）

《中國工會章程》是中華全國總工會制定的章程，于1988年10月28日中國工會第11次全國代表大會修正通過。 2018年10月26日，中國工會第十七次全國代表大會通過，《關于〈中國工會章程（修正案）〉的決議》（草案） 1修訂情況 2章程全文 3基礎知識 修訂情況 1988年10月28日，中國工會第11次全國代表大會修正通過。共8章36條。主要內容有：中國工會是

中華人民共和國工會法

《中華人民共和國工會法》是為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據憲法，制定的法律。 新修訂的《中華人民共和國工會法》自2022年1月1日起施行。 1修訂沿革 2法律條款 修訂沿革 1992年4月3日，第七屆全國人民代表大會第五次會議通過1992年4月3日中華人民共和國主席令第五十七號公布。

基層工會會員代表大會條例

第一章總?則 第一條為完善基層工會會員代表大會制度，推進基層工會民主化、規范化、法治化建設，增強基層工會政治性、先進性、群眾性，激發基層工會活力，發揮基層工會作用，根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等有關規定，制定本條例。 第二條本條例適用于企業、事業單位、機關、社會團體和其他社會組織單獨或聯合建立的基層工會組織。鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)、村(社區)建立

中華人民共和國憲法

（1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過　1982年12月4日全國人民代表大會公告公布施行 根據1988年4月12日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》、1993年3月29日第八屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》、1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》、20

中華人民共和國婦女權益保障法

第一章總則 第一條為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用，根據憲法和我國的實際情況，制定本法。 第二條婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。 實行男女平等是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。 國家保護婦女依法享有的特殊權益。 禁止歧視、虐待、遺棄、

《安徽省企業民主管理條例》全文

安徽省人民代表大會常務委員會公告 （第十二號） 《安徽省企業民主管理條例》已經2014年1月22日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過，現予公布，自2014年3月1日起施行。 安徽省人民代表大會常務委員會 2014年1月22日 安徽省企業民主管理條例 （2014年1月22日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過） 　　 第一章總則